2016-9-27 13:06 |
Бишкек, 27 сентября /Кабар/. Счетная палата КР совершенствует процесс планирования аудитов и оценки деятельности сотрудников. Об этом сообщает пресс-служба Счетной палаты КР.
По ее информации, в рамках проекта Всемирного банка «Усиление потенциала Счетной палаты КР» 20-22 сентября т. г. состоялся круглый стол по обсуждению методологии планирования аудитов и порядка оценки деятельности сотрудников Счетной палаты. В нем приняли участие более 30 сотрудников центрального аппарата и территориальных подразделений Счетной палаты.
В ходе круглого стола презентована методология планирования аудиторской деятельности Счетной палаты, разработанная при помощи международных консультантов. Новая методика позволит оптимизировать процесс планирования аудитов с учетом имеющихся ресурсов, что окажет результативное влияние на объем работы и качество ее выполнения. Данная методология основана на оценке рисков, рациональном распределении человеческих ресурсов и времени на проведение аудита.
Также на обсуждение участников мероприятия был представлен порядок оценки деятельности государственных служащих Счетной палаты, который разработан в соответствии с Законом КР «О государственной гражданской службе и муниципальной службе». Внедрение оценки деятельности сотрудников даст возможность определить профессиональный уровень служащего, включая качество, объем и сложность работы, и степень его вклада в достижение целей и задач ведомства. Работа по оценке деятельности сотрудников будет строиться на принципах объективности и прозрачности, и позволит каждому госслужащему планировать свой профессиональный рост, а также стимулировать их на достижение высоких результатов.
Справка. Проект Всемирного банка «Усиление потенциала Счетной палаты КР» реализуется с ноября 2015 года. Проект состоит из следующих компонентов: разработка методологии годового планирования, основанного на рисках; упрощение и автоматизация методологии по финансовому аудиту и аудиту на соответствие; упорядочивание внутренних процедур и установление современной системы управления человеческими ресурсами; обзор существующего Закона «О Счетной палате КР» с учетом основных требований ISSAI и наилучшей практики; разработка системы правил внутреннего распорядка и совершенствование процедур внутреннего контроля.
.Подробнее читайте на kabar.kg ...