Автором материала является K-News. Любое копирование или частичное использование возможно по разрешению редакции K-News. В министерстве труда, социального обеспечения и миграции информировали об изменениях, которые внесены в новый Трудовой кодекс.

По данным ведомства, был установлен единый процент пени. Теперь если работодатель задерживает зарплату, отпускные, расчет при увольнении или другие выплаты, он обязан выплатить дополнительно за каждый просроченный календарный день 0,25 процента от невыплаченной денежной суммы на день фактического расчета.

Запись Минтруда: Новый Трудовой кодекс определил единый процент пени и срок исковой давности при задержке зарплаты впервые появилась K-News.

Подробнее читайте на knews.kg ...

6 +