
2016-4-20 23:06 |
В Госдуму РФ поступил проект закона о гарантиях для беременных женщин. Документ призван помочь женщинам, которые работают на временных условиях из-за отсутствия основного сотрудника. Авторы законотворческой инициативы ссылаются на случаи увольнений беременных «временщиков» в связи с выходом на работу основного сотрудника.
Согласно текущим правилам, работодатели не обязаны предоставлять беременным женщинам лист нетрудоспособности. Законопроект обязывает работодателя выплачивать его в течение месяца после увольнения. Как пишет «Российская газета», закон направлен на повышение социальных гарантий беременных и кормящих женщин. Фото: Womee . . . .
Подробнее читайте на gazeta.kg ...




