2018-10-16 10:57 |
Лондонский стартап Smarkets дает сотрудникам возможность самим устанавливать размер своей заработной платы. Система работает на основании социального консенсуса, в рамках которого информация о размерах зарплаты всех сотрудников публична и содержится во внутреннем своде компании.
У нее есть свои преимущества и недостатки, но по словам… Далее. . . .
Подробнее читайте на novosti.kg ...