2016-3-9 14:28 |
Интернет переполнен лозунгами компаний о корпоративной культуре и, в частности, принципах их работы. К сожалению, на практике этим принципам следуют далеко не всегда. По моему опыту, стресс-тест в Бишкеке не проходят более 90% компаний.
Стресс-тестом я называю такую ситуацию, когда, получив плохой сервис, вы обращаетесь к администратору/директору, чтобы обсудить проблему. В этот момент вы видите Запись Данияр Аманалиев, ololo: принципы в бизнесе — помогают или мешают? впервые появилась ИА Газета. kg. .
Подробнее читайте на gazeta.kg ...